En una entrevista no me contesten con un negativo
En un Grupo de acción (Reunión mensual que tengo con egresados del taller de herramientas y estrategias para encontrar trabajo) una de las presentes manifestó un problema con una entrevista. “Cuando me preguntan si soy extrovertida tengo problemas” (Ella quiere entrar al competido mundo comercial, donde se sigue creyendo que el que hable más es el mejor (error, tema de otro blog). Le pregunte: “¿Eres extrovertida?” “No soy la más extrovertida, no soy la más entradora” Sin embargo, en el taller se había mostrado como una persona que hablaba sin problema e interactuaba con todos con completa naturalidad. Le pregunte: “¿Te gusta hablar con otros?” “Si” “¿Te gusta iniciar conversaciones?” “Si” “¿Tienes problema en llamar a alguien que no conoces?” “No” Yo no le pregunte si era la más extrovertida, ni si era la más entradora. Y con las preguntas adicionales ella se percató que si tiene rasgos de extrovertida. Tal vez se considere tímida, pero eso es otro cuento. Ojo, nunca en una entrevista me conteste con negativos, hábleme de lo que puede hacer. Aléjese de frases como:
No es mi actividad favorita
No soy la mejor
No tengo la mayor experiencia
Concéntrese en lo que puede hacer, resalte sus competencias. PD: El 27 de Mayo iniciamos nuestro Taller de Herramientas y Estrategias para encontrar TRABAJO. Tenemos 3 cupos disponibles. Si quiere ser parte de este grupo, llamenos al 2214798 o escribanos a info@48dias.com.co . mayor información en http://www.48dias.com.co/taller/taller-herramientas-y-estrategias-para-encontrar-trabajo