ASÍ TODOS GANAMOS

Supongamos por un momento que llega a un trabajo nuevo. Durante los primeros días usted estará dedicado a leer los manuales, las guías y a conocer toda la información relevante que debe saber sobre la organización. Adicionalmente, le hacen entrenamiento sobre su cargo, dentro del cual le explican sus funciones y las metas a las cuales es necesario llegar, de acuerdo a la estrategia de la empresa. Por esta razón, requieren de su alto compromiso y de ideas innovadoras que pueda aportar. Aunque parezca un caso hipotético, cada vez hay más empresas que se preocupan por establecer las reglas y darles las condiciones más claras a sus empleados, para asegurar que entiendan mejor su cargo y el propósito por el cual están allí. Si su caso es el anterior, ¡aproveche! Dedíquese a entender su entorno y a crear experiencias, enamórese de su trabajo y hágalo con pasión, encuentre su rutina y disfrútela, sea un maestro en lo que hace y encuentre día a día retos que lo ayuden a encontrar esas victorias diarias, así logrará desempeñarse de manera exitosa y encontrará las formas de innovar. Le aseguro que cuando usted combine, el trabajo ideal con su personalidad autotélica, descubrirá cómo fluir en su trabajo. Teniendo en cuenta lo anterior, preguntémonos los siguiente: Si todos ganamos, ¿por qué no combinamos los trabajos ideales con las personalidades autotélicas?